魅力的な人材
「店舗コンサルタント」は、全国各地の不採算店舗を駆け回って指導・アドバイスしていくのが仕事になりますので、“面倒見の良い人”、“教育者になれる人”でないと務まりません。また入社当初は、当社が持つ繁盛店のノウハウをしっかり自分自身が吸収しなければならないので、スポンジのような知識の吸収力が必要ですね。そうした意味では、“素直に”何でも自分の中に取り入れられる柔軟さや学習意欲も必要となります。そして、自身がつかんだノウハウを基に、多くの店長や店舗スタッフたちを育成していってほしいと思います。繁盛店は「ホール力＝人間力」が決め手ですから、人間としての成長を促せる教育者になってほしいと思います。
仕事内容
入社して2ヶ月間の新人研修の後、すぐに配属される職場は本社オフィスではありません。それは当社が運営する店舗。新入社員全員が店舗スタッフとして勤務していただきます。店舗で働くことの意味は、現場で店舗運営の実際を学ぶことが一つと、もうひとつ大事なと…“思いやりの精神＝【ホスピタリティ】”を養うという意味があります。それはお客様に対するホスピタリティだけではなく、同僚であるスタッフを思いやる心です。店舗で働くことは、繁盛店に必要な店舗スタッフの“人間力”とは何であるかを知る大切な経験となるでしょう。優秀な店舗コンサルタントを目指すあなたの、重要な基礎となることをお約束します。
募集内容概要
| 募集職種 | ・スーパーバイザー ※お店のことをよく知っていただくために入社時は全職種すべて、店舗スタッフからのスタートとなります。 |
| 仕事内容 | 【スーパーバイザー】 |
| 休 日 | 週休制（希望日考慮） |
| 勤務地 | ・近畿地区（京都・大阪）の各店舗 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、福利厚生社員旅行、社員寮（ワンルームマンション＊京都のみ）、食事付き、 |
| 報酬（新卒） | 関東勤務:月給218,000円（2018年4月見込） |